Autor |
Pomóż dzieciom na święta !
|
dzieciomnapomoc
Użytkownik
|
Dodane dnia 08-11-2016 22:09 |
|
Witam wszystkich,
To jest krótkie ogłoszenie o charakterze non profit. Liczę na to, że nikt nie odbierze tego negatywnie – choć to być może temat trochę z boku tematyki tego forum.
Chodzi o to, że fundacja Training Projects, z którą jestem związany zaprasza każdego zainteresowanego do tegorocznej edycji akcji „HRowcy Dzieciom”. Jeśli Twoja firma organizuje jakiekolwiek projekty charytatywne dla dzieci z domów dziecka – możesz jako rekompensatę wygrać bezpłatne szkolenia dla swojej firmy. Wszystkie szkolenia pokrywa co do ich kosztu nasza fundacja. Tutaj dane o programie i rekrutacji : http://www.szkolenia-integracyjne.pl/HRdzieciom
W poprzednich latach warsztaty otrzymały m.in. Mostostal Zabrze, SKC HAAS, Conbelts. Miłe było to, że przesyłano zaskakująco nietypowe dokonania charytatywne: od remontów świetlic przez kursy języków obcych po wsparcie psychoterapeutyczne. Nie tylko przelewy pieniężne na konkretnych wychowanków.
Jeżeli chętny wolontariusz nie da rady aplikować w tegorocznej odsłonie akcji, zachęcamy do udziału w następnych. Rekrutacja odbywa się co roku.
Serdecznie zapraszamy,
Rafal
PS. Nie odbierajcie prosze powyższego wpisu jako komercyjnego marketingu – chodzi o wsparcie non profit dla stowarzyszeń i fundacji.
|
|
|
Do góry |
|
|
Autor |
RE: Pomóż dzieciom na święta !
|
Esy Floresy
Redaktor
|
Dodane dnia 08-11-2016 22:27 |
|
Witaj,
w tym co napisałeś jest pewna niespójność.
Cytat: Jeśli Twoja firma organizuje jakiekolwiek projekty charytatywne dla dzieci z domów dziecka – możesz jako rekompensatę wygrać bezpłatne szkolenia dla swojej firmy.
Natomiast na wskazanej stronie pojawia się ograniczenie terytorialne do województwa śląskiego...
Tak się składa, że moja firma od lat wspiera konkretny dom dziecka, ale na terenie województwa podlaskiego, zatem ten fakt, jak rozumiem z warunków wskazanych na stronie, moją firmę dyskwalifikuje?
|
Możemy być tylko tym kim jesteśmy, nikim więcej i nikim mniej.
|
|
Do góry |
|